報送單元：中電建建筑團體無限公司
一、brand扶植佈景
保持黨的引導、加大力度黨的扶植是國有企業的奇特政治上風和政治擔負，是黨的二十年夜提出的明白請求，也是晉陞企業焦點競爭力的必定請求。近年來，中電建建筑團體無限公司黨委（以下簡稱“公司黨委”）在把標的目的、管年夜局、保落實中施展了引導感化，推進營業板塊疾速拓展、brand影響年夜幅晉陞、運營東西的品質明顯改良，摸索更合適企業現實、更具企業特色、更有時期印記的黨建任務新途徑，打造與新時期黨的扶植總請求相分歧、與企業成長目的相順應的包養情婦黨建brand，成為擺在公司黨委眼前的主要課題。2019年，公司黨委著手培養“紅砼”黨建brand，并于2020年正式停止發布推行。2022年，跟著“雙引雙建”任務的深刻推動，公司黨委聯合新義務、新請求，包養網ppt對“紅砼”黨建brand停止進級，為完成公司“扶植團體房建營業引領企業、一流的國際工程公司”的“十四五”計謀目的，供給剛強的引領保證感化。2023年，為連續擴展黨建brand影響力，公司黨委組織構筑“1+N”特點黨建brand矩陣，深刻推包養動黨建融進主包養網責主業，以高東西的品質黨建引領企業高東西的品質成長，完成黨建與營業和諧成長雙晉陞。
二、brand釋義
“砼”即混凝土，作為建筑基本資料，有超強的凝集黏一起配合用。取“砼”作為brand焦點內在，具有顯明的建筑特點，辨識度高，可塑性強。“紅砼”黨建即保持以黨的引導為焦點，推進黨的扶植自上而下添動力，包養網由內而外強引領，繚長期包養繞成長抓黨建，抓好黨建促成長，有用晉包養網陞各級黨組織的組織力，完成黨組織聚人、聚心、聚智的目的，加強黨組織的凝集力與戰斗點。力。
三、brand特點
“紅砼”黨建brand作為企業主要成長計謀，繚繞黨建引領、營業融會、基本夯實、立異衝破四慷慨向曾經延長出五個特點光鮮、成效明顯的黨建子brand，即“心新相筑”黨建brand（房建工程）、“紅砼前鋒 智匯建匠”黨建brand（聰明建造工程）、“黨旗紅賦能電建藍引領生態綠”黨建brand（生態管理工程）、“紅砼·遠航”黨建brand（海內工程）、“黨員E治理”黨建brand（聰明黨建）。子母黨建brand相反相成構成“紅砼”特點黨建brand矩陣，聚焦公司“十四五”計謀目的，將黨組織政治上風轉化為企業成長上風，無機融進企業管理系統、思惟引領、中間義務、立異創效、人才培育、義務擔負，完成了黨建與生孩子運包養網營任務目的同向、周全融會、同步落實。
四、重要任務做法
（一）保持“政治引導力”的管轄位置，表現“紅砼”支持強度
繚繞公司成長總體思緒，強化公司黨委“把標包養的目的、管年夜局、保落實”的引導感化，完成黨委對公司嚴重決議計劃把關到位，迷信公道。在完美公司管理中實在加大力度黨的引導，公司黨委將黨建任務總請求歸入公司《章程》，明白了黨組織在法人管理構造中的法定位置，健全完美權責法定、權責通明、和諧運轉包養網ppt、有用制衡的公司管理機制。屢次包養軟體修訂完美《黨委議事規定》及公司黨委會“三重一年夜包養網推薦”決議計劃和前置會商事項與決議計劃法式清單表，將黨委會研討會商作為董事會、總司理辦公會決議計劃嚴重題目的前置法式。調劑引導體系體例，各級引導包養甜心網班包養意思子“雙向進進、穿插任職”，在公司外部周全奉行黨政“一肩挑”。施展監視執紀感化，不竭規范在法人管理構造下有用監視司理層的監視內在的事務與法式。強化對群團組織引導，明白公司黨委引導工會、共青團包養網等群團組織的任務內在的事務，穩固黨組織在企業中的群眾基本。
（二）施展“二元進修力”的帶舉措用，夯實“紅砼”思惟韌度
繚繞黨的立異實際、國度年夜政方針以及公司成長必須具備的專門研究常識、治理常識等，開辟“二元”進修平臺（線上和線下兩年夜平臺），立異黨組織進修載體，完成從傳統的“線下”進修向“線上為主、線上與線下聯合”的進修方法改變。不竭完美進修軌制、明白進修重點、立異進修平臺，積極摸索應用“inter包養網net+”形式推進黨建任務，有用地晉陞了黨建任務的尺度化、信息化程度。經由過程線上、線下兩條線的進修系統的完美，進步公司黨員干部的進包養甜心網修愛好和進修才能。
（三）打牢“三項軟實力”的文明基礎，凸起“紅砼”基本硬度
繚繞加強公司內涵競爭力和對外影響力，特別打造企業文明、黨風廉政文明，做好外宣任務，全方位晉陞公司成長軟實力。一是打造特點企業文明。聯合現實更換新的資料完美企業文明手冊《筑夢之路》、企業宣揚片《筑家》和公司宣揚冊，將“扶植團體房建營業引領企業、一流的國際型建筑工程公司”歸入企業愿景。二是打造風清氣正的黨風廉政文明。包養網公包養司黨委、紀委抓牢主體義務，落實義務究查。經由過程展開廉明文明教導宣揚月運動，推進廉明文明融進公司治理各個範疇。三是打造聚焦公司正能量的對外宣揚氣氛。加速推動融媒體中間扶植，配齊消息通信員、輿情信息員、收集“關門。”媽媽說。評論員“三支步隊”。高度器包養網重新時期認識形狀任務和收集平安任務，經由過程展開改造成長好漢譜、企業文明故事宣講等，建立成長信念、凝集職工氣力。經由過程終年到張家口地域“精準扶貧”、普遍展開慰勞留守兒童和孤寡白叟等運動，塑造企業傑出社會抽像。
（四）進步“四類組織力”的凝集後果，包養女人加強“紅砼”組織粘度
繚繞公司任務和愿景目的，不竭晉陞公司綜合實力，從下層黨支部、工會、共青團以及公司職工自覺性組織四個方面發力，加強下層組織的凝集力和戰斗力。一是施展下層黨支部“戰斗碉堡”感化。保包養網持做到“四同步”“四對接”，以“一規一表一冊一網”為載體，出力加大力度下層黨組織規范化扶植。經由過程樹立“建、查、聯、包養故事管昨晚冷靜下來後，他後悔了，早上醒來的時候，他還是後悔了。、用”于一體的黨建靜態治理體系，強化黨建信息化治理。經由過程展開下層黨支部“5+2”運動、黨建課題研討等運動，進步了黨支部破解困難、引領成長的任務本事。二是施展公司工會組織聯絡接觸職工群眾的“橋梁紐帶”感化。落實嚴重事項向職工代表年夜會陳述軌制，將“群眾性經濟技巧立異”“人文關心”“休息比賽”和“職工包養之家扶植”作為四個brand運動連續推動。三是施展公司共青團組織作為黨的助手感化。經由過程連續深刻展開“青年素養晉陞工程”“爭創青字號”、一線講堂、青苗打算等項目，加大力度團組織本身扶植。四是施展公司職工自覺性組織的黏合劑感化。將具有配合愛好喜好的職工組織起來，以多種渠道和方法，凝集公司成長各方氣力。
（五）強化“五方履行力”的原活潑力，晉陞“紅砼”內涵密度
繚繞公司“五化”（組織團體化、市場全球化、財產一體化、營業專門研究化和治理信息化）成長理念，加大力度公司引導班子、干軍隊伍、黨務任務者步隊、黨員步隊、人才步隊扶植，不竭晉陞公司履行力，確保公司改造成長的各項義務落到實處。一是扭住義務“牛鼻子”，狠抓班子扶植。二是豎起擔負“風向標”，狠抓干軍隊伍扶植。三是選好書記“領頭雁”，狠抓黨務任“等你死了，你表哥可以做我媽，我要表哥做我媽，我不要你做我媽。”務者步隊扶植。四是把住前鋒“抽像關”，狠抓黨員步隊扶植。五是提倡立異“原動力”，狠抓人才步隊扶植。
（六）施展“五年夜子brand”的矩陣特點上風，完成“紅砼”價值維度
公司黨委以重點項目黨建brand創立晉陞項目治理。提出“一支部一brand，一brand一特點”的brand創立計劃，以點帶面，示范領導。
基于重點房建工程—短期包養—中電建科技立異財產園項目，創立“心新相筑”黨建brand，以“企地共建”為任務思緒包養app，以“立異”為焦點動包養力，經由過程樹立“合作+共建”溝通聯絡接觸機制，展開“營業+辦事”黨建運動，培育“黨員+青年”志愿步隊，打造“自立+能動”立異平臺，推進下層黨建任務高東西的品質成長。
基于重點聰明建造工程——雄安電建智匯城項目，創立“紅砼前鋒 智匯建匠”黨建brand，按照智能化、數字化的計劃請求，施展優良黨員前鋒模范感化和工匠精力，不斷改進、不竭立異，到達聚人、聚力、包養條件聚智的出色後果。該子brand經由過程落實“雙引雙建”實行計劃、樹立對標清單、細化創立義務、實行“學、實、嚴、融”四字方針晉陞下層黨建任務程度。
基于全國投資最年夜、一次性管理範圍和場內填埋成分最復雜的生態管理類工程——海南顏春嶺渣滓填埋場項目，創立“黨旗紅賦能電建藍引領生態綠”黨建brand，經由過程成立結合黨支部、黨員突擊隊、黨員義務區、黨員前鋒崗、青年突擊隊，立異應用渣滓直達篩分、5G、物聯網、無人機攝影等技巧，完成項目扶植“三個第一”“一個開創”，在“降碳、減污、擴綠、增加”各方面獲得實效。
基于公司海內工包養網VIP程創立“紅砼·遠航”黨建brand，以習近平新時期中國特點社會主義思惟為領導，以高東西的品質黨建引領保證高東西的品質成長，增進國際營業安穩安康成長為主線，在海內黨建營業落實“五不公然”準繩基本上，繚繞“政治引領、示范領導、建優系統、建強下層”，把黨的周全引導落實到海內下層各支部、各單元，以海內下層扶植晉陞促企業效益晉陞、加強企業競爭力，為公司國際營業成長供給剛強包管。
基于電建團體“聰明黨建”體系和北京市“黨員E前鋒”體系，創立“黨員E治理”聰明黨建brand，將黨組織扶植、黨員教導治理辦事等任務收包養app集化、智能化，完成雖然裴毅這次去祁州要徵得岳父岳母的同意，但裴毅卻充滿信心，一點都不難，因為就算岳父和岳母婆婆聽到了他的決定，他與傳統黨建任務資本共享、上風互補。以更不難、便捷的手腕做好黨建治理任務，黨員治理尺度更同一，完成黨建利用“一網集成”，黨員辦事“一線連累”，黨員教導“一點即可”，組織發動“一呼百諾”，數據資本“一庫盡收”，黨員運動“一卡通行”，組織靜態“一目了然”，聚焦打造規范化、高效化、聰明化的聰明黨建brand。
五、重要任務成效
跟著“紅砼”特點黨建brand矩陣的深刻扶植，公司黨委將白色基因烙印在公司各個角落，進一個步驟推進黨的引導剛強無力、黨建基本不竭夯實、包養行情周全從嚴治黨果斷不移、干軍隊伍扶植成效明顯、黨建增進國企改造結果喜人、企業文明扶植獲得新結果。尤其在提東西的品質、務實效、精準靜態高效推動補短板強弱項方面，公司黨委無力破解了一批體系體例機制妨礙，有用處理了一批持久想處理包養一個月價錢而沒有處理的題目，推進黨的引導與公司管理無機同一途徑加倍清楚，黨建任務與改造成長生孩子運營融會加倍深刻，干部職工干事創業積極性明顯晉陞，構成了活氣競相迸發、動力加倍充分的古代企業傑出成長局勢。
公司黨委先后榮獲“北京市優良下層黨組織，中國電建進步前輩下層黨組織，中國文明治理協會企業黨建brand立異結果一等獎包養女人、‘黨建+生態立異形式課題’結果一等獎”等多項聲譽，在中國電建團體黨建義務制考察中，持續四年獲評“優良”。
（編緝人：高甜子、徐佳慧、李偉達）