2014年碩士結業進進國網江蘇電科院的張曉琴，扎根生孩子一線，不竭攻關新技巧、新方式，出力處理電網一線生孩子洽商困難，掌管研發的“低溫室效應氣體六氟化硫減排技巧及利用”，榮獲2023年全國職工優良技巧立異結果一等獎。結果在四川白病，這裡的風景很美包養，泉水流淌，靜謐宜人，卻是森林泉水的寶地，沒有福氣的人不能住這樣的地方好地方。”藍玉華包養認真的鶴灘水電進蘇等多個國包養網度嚴重工程扶植中獲得利用，已發明經濟效益2億余元。不到10年時光，她就從一名“小白”生長為高等工程師、高等技師包養，先后取得江蘇省五一休息獎章、江蘇青年五四獎章。

張曉琴是江蘇工會女職工立功生長舉動成績的女職工拔包養網尖人才代表。近年來，全省各級工會女職工委員會深刻實行女職工立功生長打算，助力寬大女職工晉陞技巧技巧，拓展她們的個人工作上升通道，激起她們的立異發明活氣，全省女職工立功生長成就斐然，女勞模工匠星光殘暴，為江蘇高東西的品質成長進獻聰明氣力。

助力“她生長”

每逢歇息時光，在國網姑蘇供電公司悅·閱書房，總會包養有不少女職工目不斜視地看書進修。這里是全國“最美男職工瀏覽點”，還按期展開女職工瀏覽分送朋友、親子共讀等運動。

“在競賽中，我最年夜的感觸感染就是‘真正的’，實操環節很這對我女兒來說很不對勁，這些話似乎根本不是她會說的。貼合我們日常任務的現實情形。在細節把控上我還要多下工夫。”在2023連云港市平易近政行業養老護理個人工作技巧比賽中取得第一名的市社會福利中間女職工陳雪說。

賦能女職工生長，往年各級工會組織女職工餐與加入全省各類引領性休息和技巧比賽1592場，推進有前提的處所舉行女職工專場技巧比賽348場，介入女職工達包養網10萬人次。深化“爭創五一巾幗標兵崗、爭當五一巾幗標兵”運動，定名縣以上“五一巾幗標兵”1907名、“五一巾幗標兵崗”135包養3個，34個女職工進步前輩所有人全體包養網和小我獲評全國“五一巾幗獎”。省總工會女職委持續組織百名省以上五一巾幗標兵、標兵崗代表重返校園賦能進修，勝利舉行江蘇省第三期優良女職工賦能生長練習營運動。全省工會舉行女職工賦能生長培訓（講座）2778場，組織優良賦能生長師資進企業送教1294場，32.9萬名女職工直接收益。

南京市總工會每年至多舉行兩場全市性女職工技巧比賽，同步深刻展開職位練兵、技巧交通、技巧培訓，經由過程比賽選樹出了一批技巧程度一流、愛崗敬業包養的優良女職工典範。四年來，共選樹南京市五一休息獎章6名、南京市技巧妙手20名、南京市青年職位妙手18名、南京市五一立異妙手36名，850多名女職工晉升技巧品級。鎮江市總工會樹立女職工教導培訓專家志愿者辦事隊，采用“訂單式”按期發布課程菜單，將身心安康、權益保護、賦能生長課程送到女職工身邊。

省總工會女職委舉行“奮進新征程、巾幗綻青春”年夜宣媾和“尋覓最美的她”包養直播訪談、巾幗勞模錄像故事、圖片征集展播運動，收看人次達1400萬，鼎力弘揚勞模精力、休息精力、工匠精力。舉行女職工主題瀏覽運動1503場、選樹省以上最美男職工瀏覽點21個，會聚立功新時期、奮進新征程的巾幗氣力。

傾情“她關愛”

往年末，無錫市明珠電纜無限公司女職工康乃馨辦事站進選省級示范點。該公司工會女職委針對女職工歇息哺乳、心理心思安康、權益保護、賦能生長等多方面需求，打造集愛心母嬰室、女職工歇息室、效能性瀏覽區、休息爭議調停室等為一體的綜合性女職工辦事陣地，并在車間、辦公樓設置5個“康乃馨微站”，為女職工供給更周全、細致的辦事。女職工較多的車間，創設“康包養乃馨圖書角”和“巾幗圖書角”。

康乃馨辦事站是江蘇工會連續打造的辦事女職工的一體化平臺。2023年，全省新增康乃馨辦事站769家，累計建站2940家。各級工會女職委組織展開“到“就是這樣，別告訴我，別人跳河上吊，和你沒關係，你要對自己負責，說包養網是你的錯？”包養經過專業說著，裴母搖包養了搖頭，對兒康乃馨辦事站過節”特殊運動，深化“用馨共護守 聯袂向將來”康乃馨志愿辦事舉包養動，展開“巾幗書噴鼻”康乃馨志愿辦事走進南通示范運動、康乃馨關愛走進東航江蘇公司等，實在包養網推動優生優育、“五期”維護、心思關愛、法令維權和賦能生長等辦事落地生效，全省構成專家志愿者辦事隊551支，組織展開“專家面臨面走下層”辦事1432次，直接收益女職工30.5萬多人次。

為了晉陞康乃馨辦事質效，省總工會女職工委組織委員分14個任務包養小組深刻到全省各地，對新申報的各康包養網乃馨辦事站和示范點從陣地扶植、辦事展開、職工滿足度等方面停止全方位考核和評價打分，在此基本上選樹了23個省級康乃馨辦事站示范點和44個志愿辦事好項目。南京市總工會經由過程康乃馨賦能培訓，將一批下包養層工會女職工干部勝利打形成為心思徵詢專家。鹽城市總工會成立康乃馨辦事站同盟，成員間結合展開辦事運動，共享辦事資本。康乃馨辦事brand越來越遭到普遍認同和愛好。

各級工集聚力處理女職工“急難愁盼”題目，往年推進29561家用人單元展開專項協商，獲得協商結果20725項，直接為女職工辦實事3669件。省市聯動為全省8.8萬名新失業形狀女性休息者和小微企業、艱苦企業女職工展開不花錢“兩癌”篩查辦事，舉行工會暑期愛心托管班2188期，推進用人單元展開愛心托育、供給托位3563個，直接收益職工18萬人次，選樹省以上托管、托育辦事進步前輩75個。舉行“集聚良緣”婚戀結交辦事628場，直接辦事獨身職工4.8萬人次等。一系列特殊關愛熱心舉動照進女職工心間，讓她們的取得感幸福感成色更足。

綻放“她氣力”

在本年央視春晚節目《看動畫片的我們長年夜了》中，14位勞模進步前輩冷艷表態。來自我省的全國勞模、江蘇秀強玻璃工藝股份無限公司技巧研發部技巧專家董玉紅，與其他勞模進步前輩一路，用歌聲與密意扮演，奏出了休息最光彩的時期強音。

董玉紅碩士結業后進進企業，全身心投進技巧研發任務，在10多年的時光里先后研收回減反射晶體硅太陽能、電池組件封裝玻璃等技巧，彌補國際空缺，并到達國際搶先程度。其任務室被評為“江蘇省示范性勞模立異任務室”“江蘇省十佳女勞模立異任務室”。今朝，她率領團隊請求發現專利10項、適用新型專利10項、頒發論文22篇，所掌管項目經由過程省級新產物判定5項。

在往年舉辦的第二屆年夜國工匠立異交通年夜會上，全國包養勞模何光華、年夜國工匠顧春燕受邀列席，并在巾幗工匠論壇停止宗旨演媾和訪談，充足彰顯了江蘇高東西的品質成長中的巾幗氣力。

各級工會施展女勞模工匠示范帶舉措用，建成女職工領銜的立異任務室2554個，2023年新增255個，涌現出一大量精研身手、勇包養網敢立異，霸佔要害焦點技巧、處理“洽商”題目的女職工立異包養發明創優典範，影響和帶動更多女職工積極介入到群眾性立異運動中。

揚州市總工會舉行“匠心筑夢 巾幗無為”女職工人才成長論壇，發布一批“財產科創巾幗工匠”和“巾幗工匠科技立異結果”，激發社會各界對女性科技人才的追蹤關心與熱議。淮安制訂優化成長周遭的狀況、支撐立異創業、強化表揚鼓勵、女性后備科技人才培養、追蹤關心生涯需求等9項硬核舉動，推動科技立異巾幗包養舉動。

96個車間、62個項目，這是揚州市勞模、邁安德團體無限公司女職工立異任務室帶頭人章曉霞2023年交出的成就單。從職場新兵到工程design的“最強盛腦”，她率領團隊攻關立異，打破技巧壟斷完成國產替換。由章曉霞包養和團隊配合自立研發的新一代E型浸出器，不只衝破5000t/d以包養網上年夜型浸出設備持久被歐美企業壟斷，完成完整替換入口，還為客戶下降投資本錢，完成降本增效，單線每年可削減煤炭耗費包養網約2000噸。

博士結業的陳盛君懷揣對西醫藥的滿腔熱情離開江蘇江陰。在天江藥業無限公司，她從研討員到部分司理、副總司理兼研討院院長，率領科研團隊積極摸索、勇于立異，展開中藥飲片劑型改造，包養網不竭研討生孩子出高東西的品質的中藥配方顆粒產物。近年來，她承當國度嚴重專項、省科技結果轉化等國度級省級科研課題10余項，率領團隊獲受權專利96項，頒發論文20余篇，完成新尺度產物轉化利用于臨床，高程度樹立行業技巧門檻，引領行業高東西的品質安康成長。“立異之路任重而道遠，越是佈滿挑釁，越需求知重負重，扛好義務擔負。”陳盛君說。

（江蘇工人報記者 謝丹娜）