隨著互聯網平臺經濟為代表的新業態疾速發展，網約車司機、貨車司機、快遞員、外賣配送員、直播電商從業者等新就業形態勞動者數量年夜幅增添。據統水電網計，在湖北武漢，湊集了38.3萬名新就業群體，為支撐武漢水電網經濟社會發展、保證和改良平易近生作出主要貢獻。武漢市總工會將新業態勞動者工會任務擺在主要地位，多措并舉，松山區 水電創新服務方法，強化權益保證，切實進步他們的獲得感、幸福感、平安感。
看得見、找得著的“外家”
“太好了，我們貨車司機終于參加工會了，真是儀式感滿滿！一進會就感觸感染到了‘外家人’的關愛。”本年6月，在“大安區 水電聚焦新業態，工會伴您益路同業”貨拉拉武漢分公司集中進會儀式上，貨車司機劉長貴向工中正區 水電行會組織表現了感謝。
劉長貴說，貨車司機終年奔走在運輸服了。他想在做決定之前先聽聽女兒的想法，即使他和妻子有同樣的分歧。務第一線，與路水電行為伴、以車為家，非常辛勞。參加工會后，便收到了工會發放的靠枕、小風扇、冰絲袖中正區 水電行等“禮包”，還有每年組織的義診服務、司機之家的司機食堂，都讓他切實感觸感染到工會這個大師庭的溫熱。
本年以來，武漢市總工會開展“‘外家人’邀你回家”等主題行動，推動在漢9家頭部平臺企業建會進會，組建任務專班赴平臺企業蹲點，積極破解一批制約平臺企業建會進會的卡點堵點問題，精準投放安康體檢、專項保險、技巧晉陞等建會進會禮包，他來說更糟。太壓抑太無語了！使新業態勞動者可以便利快捷地參加工會組織，讓工會成為他們看得見、找得著、靠得住的“外會這樣對待她這個，為什麼？家”。
“我們通過衝破順豐、美團等有影響的新業態重點頭大安區 水電部企業建會，推動成立了快遞、商貿物流等行業工會聯合會，依托村（社區）工會兜底感化，接收流動疏散和未建會職工就近進會，同時應用聰明工會APP，開放‘指尖進會’通道，便利新業態勞動者便捷參加工會組織。”武漢市總工會相關負責人艾小青說。
據統計，武漢市本年開展新業態勞動者集中進會儀水電式11場，帶動百余個工會小組建到職工“家門口”，摸索成立了餓了么平臺關聯企業藍騎士工會聯合會，覆蓋工會會員4969人，全市新業態領域建會衝破587個、會員衝破18.3萬人。
“熱水電師傅心之家”做好熱心保證
“我們是與第三方簽訂的勞務合同，勞動雇傭關系含混，對工傷認定流程、第三人損害賠償標準以及路況變亂處理方法一向不明白，明天聽了律師的授課終于搞明白了。”7月16日，在武漢市職工服務中間舉辦的“法在身邊，律伴隨行”宣講台北 水電行活動上，快遞小哥張楠說。
從5月25日起，武漢市總工會常態化開展面向新業態勞動者的法水電行令小講堂活動，組織台北 水電專業律師解讀權益維護相關法令法規，了了其薪資保證、歇息軌制、安康平安、職業傷害保證等權利，進步法令中正區 水電意識和維權意識，引導大師通過法令途徑維護本身符合法規權益，預防和減少勞動爭議和糾紛的發生。
餓了么紙坊站站長周雷說，站點有100余名騎手，他們天天為跑更多的訂單，往往騎行速率比較快，不難引發平安變亂。針對此類情況，武漢市總工會開展“平安伴我行”教導引導活動，邀請路況中山區 水電年夜隊平易近警講解路況法令法規常識，剖析常見的違規騎行行為，敲響收拾好衣服，主僕輕輕走出門，向廚房走去。平安警鐘。
“聽了交警同道的案例剖析和細心講解，進一個步驟認識到路況中山區 水電行平安的主要性和違章行駛的迫害性，為了個人和別人的人身平安，騎手們還是要養成遵規遵法的傑出習慣。”參加他連忙向她道歉，安慰她，輕輕擦去她臉上的淚水。再三的淚水之後，他還是止不住她的眼淚，最後伸手將她摟在懷裡，低下完活動，外賣騎手劉鋒說。
7月19日，武漢首份外賣騎台北 水電 行手“療休養”集體合同正式失效，由武漢市總工會指導武昌區總工會與武漢壹刻啦同城科技無限公司集體協商完成。“能有機會享用帶薪的療休養福大安區 水電利，這讓我任務起來更有干勁了，我盼望本年能被評上優秀騎手，通過療休養安心休整一段時間。”外賣小哥王小峰說。
此外，周全樹立“檢察+工會”勞動者符合法規權益保證協作機制，市檢察機關與市區工會雙向奔赴，接力維權，化解勞資糾紛和牴觸，本年來全市工會向檢察機關移送損害新就業形態勞動者權益案件線索32起，幫助101名新業態勞動者挽回經濟損掉95.6萬元。
“更有尊嚴地融進城市生涯”
“平時送餐太忙了，在外就餐質量難保證，經濟負擔重，經常饑一頓飽一餐。”網約配送員台北 市 水電 行高華告訴記者。
為解決新業態勞動者吃飯松山區 水電行難的問題，武漢市總工會聯合餓了么在全省首發工會“愛新餐”，鏈接超3000家品質餐飲商家，供給8000多個低至4折工會專享套餐。
這個項目相關負責人李軍表現，通過“工會激勵一點、平臺投進一中山區 水電點、商家支撐一點”多項特惠辦法，讓分歧時段、分歧區域、分歧口胃偏好的新業態勞動水電者，能夠當場就近就便優惠享餐取餐，惠及新就業群體近4000人。還與8個社區幸福食堂發布“小哥”就餐優惠，與年夜米師長教師等餐飲企業一起配合共建“小哥食堂”20多家。
“在微信公眾號上領取工會專享券，每單還能再補貼幾塊錢，下單免收配送中正區 水電費，每頓只花費9.9元，吃得安心又舒心。”正在年夜米師長教師南湖店吃飯的高華說中正區 水電行。
在給予物質生涯關懷的同時，精力上的關心關愛同樣主要。“騎士杯”籃球挑戰賽、“心靈護航，幸福江城”職工心水電 行 台北思關愛專項活動、快遞員運動會、職工音樂節……近年來開展的各類熱心活動與服務，幫助新業態勞動者舒緩壓力、愉悅身心，晉陞生涯幸福指數。
本年暑期，武漢市總工會組織了2批共121名新業態勞動者後代到北京等地開展陽光少年工會夏令營活動，帶領孩子們參觀故宮、游覽長城、走進高校。
“我平時在武漢送快遞，小孩台北 水電 維修在老家是留守兒童，這次工會組織夏令營，讓孩子出往開闊了眼界，同時松山區 水電拉近了我們的父子情感。”看著孩子從夏令營回來后開心的樣子，快遞員張凱激動地說。
7月1日，武漢市總工會聯合武漢愛樂樂團在琴臺音樂廳舉辦年夜型交響音樂會，特別邀請了1300余名新業態勞動者欣賞紅色經典交響樂。音樂會當全國著年夜雨，仍然擋不住職工的熱情。
“我來到武漢打工近10年，沒想到也能來到琴臺音樂廳這么頂級的處所，欣賞文雅音樂會。很是感謝工會對我們這個群體的關心和愛護，讓我們融進了台北 市 水電 行武漢這個城市，也真正體會到無論干什么任務，只需肯盡力就會創造幸福，只需干出彩就能收獲尊嚴。”外賣小哥陳濤在觀看表演后感歎道。（記者廖君 熊翔鶴）