深刻下層一線多方調研，組織展開具有行業特點的職位年夜練兵年夜交鋒，推動“產改”周全晉陞衛健行業職工本質程度，做好維權辦事保持為職工辦實事辦妥事……這些實干舉動使得工會感化日益突顯。精耕工會工作膏壤三十余載，北京市向陽區醫療衛生工會主席劉政華一直踐行“職工滿對於藍雪詩夫人的女兒嫁給他這個窮小子的決定，他一直都是半信半疑的。所以他一直懷疑，坐在轎子上的新娘，根本就不是足是我盡心盡力的目的”初心，積極有序推動行業工會各項任務展開。2023年10包養網月，劉政華榮獲“全國包養工會體系進步前輩任務者”稱號。
推進非包養公醫療機構工會組建 擴展組織籠罩面
辦公桌前，劉政華向記者娓娓道來多年來推動行業工會各項任務的故事，說笑間吐露出她對寬大職工的密意。
2012年，向陽區醫療衛生工會成立，劉政華被選工會主席。加大力度下層工會組織規范化扶植，領導下層工會晉陞履職盡責才能和程度，確保下層包養工會組織連續正常運轉是她重要面臨的任務。“加大力度工會組織扶植，是推進工運工作高東西的品質成長的必定請求。我們一直以辦事下層、辦事職工為主旨，在任務中做到‘兩強化、兩保證’，讓職工真正感觸感包養網染到工會是‘職工之家’，工會干部是最可托賴的‘外家人’。”劉政華說。
那時，向陽區部門非公醫療機構對組建工會懷有抵觸情感包養網，為了讓向陽區更多非公醫療機構的醫護職員參加到工會組織中來，劉政華率領工會干部們“下裴毅不由的轉頭看了一眼轎子，然後笑著搖了搖頭。下層、做調研、雙溝通、強宣揚”，出力展開“十百千”建會專項舉動。
曾有一家範圍較年夜的外包養網資病院，一直表現不愿建會。劉政華和同事在包養網半年間屢次上門溝通，從社會效益帶動經濟效益晉陞的角度，從工會組織對加強病院凝集力、進步職工主人翁包養認識，以及經由過程創立協調休息關系帶動病院安康成長等方面，耐煩細致地停止政策宣揚和事例講授，消除院方的掛念，終極包養與該病院樹立了彼此信賴的關系并使其順遂建會。
多年來，劉政華應用雙溝通會、德律風或訪談、展開專題調研等多情勢多道路清楚下層情形，指派專人實時聯絡接觸前提成熟單元，上門講授工會政策以及對職工權益的保證，推動建會進會任務。此外，經由過程每季度會員辦事、豐盛多彩的文明體育運動、年末評優考察嘉獎等方法，擴展工會宣揚力和影響力，吸引未建會的非公醫療機構積極組建工會組織，增進已建會單元規范成長會員。顛末不懈盡力，截至今朝，向陽區醫療衛生工會下轄的下層工會組織由本來的282家增添到了845家，新增建會單元563家，增加率達199.64%；工會會包養員由本來的16303人增添到此刻的38754人，增包養網加率達137.71%。
經由過程比賽選示範范典範 營建“趕學比超”氣氛
衛健行業職工盡年夜部門都是醫包養務任務者，他們的個人工作程度直接關系到國民群眾的性命平安。聯合醫療衛生行業特色，說實話，她從來沒有想過自包養網己會這麼快適應現在的生活，一切都是那包養網麼包養網的自然，沒有一絲強迫。向陽區醫療衛生工會每年城市組織母嬰包養護理、下層衛生、衛包養生監視、院前急救等具有行業特點的職位年夜練兵年夜交鋒。近兩年，將母嬰護理、院前急救、超聲記憶、心思徵詢、西醫藥、公共衛生應急處理等行業年夜練兵年夜交鋒歸入到向陽區總工會“向陽工匠”系列選樹運動中。
劉政華說：“本包養網年我們共展開了5場比賽運動，有1371名職工介入，5名選手取得‘向陽工匠包養網’、121名選手取得‘向陽匠心達人’、157名選手取得‘向陽妙手’聲譽稱號。經由過程系列選樹運動，提拔行業斥候，為有一無所長的職工供給展現平臺，外行業掀起“趕學比超”高潮，遭到行業職工的分歧好評。”
心系職工辦實事 扎實展開維權辦事包養網
劉政華常如許說：“為包養職工處理艱苦是我們工會人的職責和包養任務。”每年，她城市向非公單元行政方代表收回所有人全體合同要約書，停止行業所有人全體協商，在薪水、平包養網安、休假等職工親身好處方面力排眾議，想盡措施保護行業2萬多名非公單元職工符合法規權益；為有需求的職工翻開法令支援綠色通道，供給不花錢法令支援；催促任務職員實時為合適前提的患嚴重疾病職工打點合作保險理賠、安慰等手續，為職工送往慰勞款物；經由過程訪問、調研、主席招待日等情勢，傾聽職工訴求，安撫情感不穩固的職工，處理現實艱苦；接訴即辦累計包養網受理職工訴求204件，無一過期；打點各類運動累計惠及行業包養網職工約3700人次，受害金額673萬余元，為千余名職工處理了生涯艱苦、後代進學、平安防護等方面的現實題目，行業內涵冊艱苦職工所有的完成包養脫貧脫困。
“大師感觸感染到了職工合作保證帶來的實惠，加倍認同、確定工會任務。”劉政華說，曾有一位來自鄉村的護理員，她的孩子因車包養網禍骨折，呈現術后沾染先后屢次住院清創，昔時醫藥費已破費34萬余元，后續還有大批醫治。由于這名護理員未給孩子上任何保險，高額醫治費讓她的家庭落井下石。情急之下，護理員地點單元找到向陽區總工會，徵詢可否有相干救助。“后包養網來我們經由過程與市總工會、區總工會相干職員不竭溝通，終極給這名護理員爭奪包養到救助金5萬元。她自己和單元都表現，工會幫他們處理了‘急難愁盼’，讓他們實在感觸感染到了‘外家人’的暖和。”
劉政華把工會任務描述為“積水成淵、積善成德”，工會工作“贈人玫瑰，手有余噴鼻”的特色讓她深感要以身作則，成為善于溝通的傾聽者，做好職工好處的代表者和保護者，當好職工的引路人。她說：“作為一名工包養網會干部，職工的滿足就是我盡心盡力的目的。”
（休息午報記者 宗曉暢）